Activitats de desenvolupament de la qualitat del personal de SIBO

El 27 de desembre de 2020, després de la reunió anual de revisió, SIBO va organitzar una activitat de desenvolupament de qualitat per als empleats excel·lents, per ajudar-los a conèixer-se millor a ells mateixos i a l'equip, i promoure el desenvolupament de l'equip.Després d'un dia sencer d'entrenament, encara que el cos està cansat, però mentalment té una bona collita, però el més important per a cada empleat, per a l'equip per tenir una nova comprensió, és a dir, una persona per desenvolupar, la confiança en si mateix és essencial, i per a la desenvolupament d'una empresa, un equip apassionat també és essencial.

El primer és la creació d'equips.Un equip és un equip format per unes persones per tal d'assolir un objectiu determinat.Són els esforços de tots els membres de l'equip els que fan que un equip funcioni correctament.El segon és la cohesió.Ningú sap quina serà la propera activitat fins que el capità no anunciï la següent tasca.En aquest moment, hem de tenir una bona cohesió, i hem de discutir i proposar idees activament.Tot i que hi ha arguments i diferències, només tenim un objectiu, és a dir, completar la tasca sense rendibilitat.La tercera és la capacitat d'intentar i executar.Quan un mètode falla, un altre es posarà en acció immediatament.Quan s'han utilitzat tots els mètodes, trobem el mètode més factible, que és la plasmació de la combinació d'assaig i execució.

Després de participar en aquest desenvolupament, tothom pot escoltar més és un resum, digues que el màxim també és un resum, penseu-hi, el resum no és impossible, des del petit veureu en gran, hauríem d'haver fet un petit resum en la vida passada , en el treball de l'intent, el fracàs i l'èxit del resum.A la nostra feina i a la nostra vida, hi ha massa llocs que cal resumir.Només resumint podem millorar i només millorant podem avançar.El resum permet comentar el passat, encarar el present i veure amb claredat el futur.Només d'aquesta manera el nostre treball pot avançar de manera constant en els objectius establerts.