កិច្ចប្រជុំសរសើរបុគ្គលិកស៊ីបូ

នៅថ្ងៃទី 4 ខែឧសភា ពួកយើងបានប្រមូលផ្តុំគ្នា និងរៀបចំកិច្ចប្រជុំសរសើរបុគ្គលិកដ៏ល្អនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនស៊ីបូ។នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនស៊ីបូ បុគ្គលិកឆ្នើមមួយចំនួនបានលេចចេញមក។ពួក​គេ​បាន​ប្រើ​ការ​នឿយ​ហត់ និង​ញើស​ដើម្បី​ប្រមូល​ផល​នៃ​កម្លាំង​ពលកម្ម និង​សិរីរុងរឿង។ទន្ទឹមនឹងនោះ ពួកគេក៏មានមោទនៈភាពជាបុគ្គលស៊ីបូផងដែរ។អំណាចនៃគំរូគឺគ្មានទីបញ្ចប់។វាជាថាមពលវិជ្ជមានគ្មានកំណត់។គំរូគឺជាផ្ទាំងបដាដែលតំណាងឱ្យទិសដៅ។គំរូគំរូគឺជាធនធានដែលបង្រួមកម្លាំង។ពួកគេគឺជាគំរូដ៏ល្អ និងជាគំរូរបស់ស៊ីបូ។ពួកគេខិតខំធ្វើការ និងខិតខំដើម្បីភាពល្អឥតខ្ចោះ ដោយអនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សធម្មតាដោតស្លាបនៃសុបិន និងបញ្ឆេះសិរីរុងរឿងរបស់ស៊ីបូ។

នៅក្នុងការងារបន្ទាប់ ស៊ីបូនឹងបន្តពង្រឹងការបណ្ដុះបណ្ដាលបុគ្គលិក និងពង្រឹងគុណភាពទាំងមូលរបស់បុគ្គលិក។ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងរបស់និយោជិតជាប្រចាំ និងបន្តទៅតាមពេលវេលា។អនុញ្ញាតឱ្យនិយោជិតរីកចម្រើនផ្នែកសីលធម៌ សមត្ថភាព មនោគមវិជ្ជា និងជំនាញបច្ចេកទេស។ដើម្បីលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍជាបន្តបន្ទាប់នៃស៊ីបូ។ក្រុមហ៊ុន Sibo ដែលត្រូវគ្នាក៏នឹងបង្កើតប្រព័ន្ធលើកទឹកចិត្តដែលត្រូវគ្នាមួយចំនួនសម្រាប់បុគ្គលិក ហើយផ្តល់រង្វាន់ដល់បុគ្គលិកឆ្នើម និងកម្រិតខ្ពស់ ដើម្បីលើកទឹកចិត្តពួកគេឱ្យរីកចម្រើនជាបន្តបន្ទាប់។ខិតខំ​ឱ្យ​បុគ្គលិក​ស៊ី​បូ​ទាំងអស់​ខិតខំ​ឱ្យ​មាន​ភាព​ជឿនលឿន ហើយ​គ្រប់​គ្នា​ក៏​ជឿនលឿន​ដែរ ។

វាជាទំនៀមទម្លាប់ដ៏ល្អរបស់ជនជាតិចិន ដែលស្រលាញ់ការងារ ឧស្សាហ៍ព្យាយាម និងអនុវត្តជាក់ស្តែង ឆ្ពោះទៅមុខ និងក្លាហានក្នុងការលះបង់។ដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់វឌ្ឍនភាព និងជំរុញឱ្យមានការវិវត្តន៍ថយក្រោយ ក្រុមហ៊ុននឹងសរសើរបុគ្គលិកឆ្នើមនាពេលអនាគត។នៅមានបុគ្គលិកឆ្នើមជាច្រើននាក់ដែលមិនបានឈ្នះរង្វាន់ដោយសារតែកូតាមានកំណត់ ប៉ុន្តែការរួមចំណែករបស់អ្នកនឹងមិនត្រូវបានបំភ្លេចចោលដោយក្រុមហ៊ុនឡើយ។ជាចុងក្រោយ ខ្ញុំសង្ឃឹមថានៅថ្ងៃខាងមុខ អ្នកទាំងអស់គ្នានឹងរួមដៃគ្នាជួយគ្នា និងខិតខំប្រឹងប្រែងឥតឈប់ឈរ ដើម្បីធ្វើឲ្យថ្ងៃស្អែករបស់ស៊ីបូកាន់តែប្រសើរឡើង។