páxina_banner

Festa de aniversario dos empregados

"Orientado ás persoas" é o núcleo da competitividade dunha cultura corporativa moderna.Unha excelente empresa debe ter unha cultura corporativa con rica connotación e un profundo patrimonio.As festas de aniversario dos empregados son unha parte importante das actividades culturais corporativas.Coidar dos empregados e dar forma a unha boa cultura corporativa son a procura incesante de SIBO.

O 15 de novembro de 2020, SIBO celebrou unha festa de aniversario para os seus empregados.Ademais de prestar atención ao rendemento, a empresa tamén presta especial atención á construción da cultura corporativa da empresa.Celebra festas de aniversario regulares para os empregados e esfórzase por crear un ambiente de traballo e de vida cálido e cómodo para os empregados.

Na festa de aniversario, todos os empregados cantaron colectivamente cancións de aniversario, sopraron velas, fixeron desexos e cortaron bolos.Aínda que só hai palabras simples, está gravado co profundo cariño da empresa por todos, e está dedicado ao coidado e amor de cada empregado.O ambiente animado no lugar mobilizou moito o sentido de integración corporativa de todos os empregados e quentou o corazón de todos.Camiña da man todo o camiño, con gratitude.Cada festa de aniversario ben preparada dedícase á preparación coidadosa e ao coidado profundo da empresa, e tamén é a mellor gratitude e afirmación da empresa polo traballo e dedicación dos empregados.

No futuro, SIBO levará a cabo activamente varias actividades culturais e deportivas cunha ampla gama de connotacións para mellorar aínda máis os sentimentos entre os empregados, reflectir o coidado humanista da empresa e esforzarse para que todos os empregados dunha terra estranxeira sintan a calor de fogar, así Para cultivar aínda máis o sentido de propiedade da maioría dos empregados que aman o seu traballo e traballan polo ben do colectivo, anime a todos a traballar duro e traballar xuntos para crecer xunto coa empresa.

noticias (1)

noticias (1)


Hora de publicación: abril-04-2021