Chinese
9 জুন, 2021 বিকেলে, SIBO-এর মার্কেটিং বিভাগের সকল কর্মচারীরা চতুর্থ তলায় কনফারেন্স হলে একটি ব্যবসায়িক শিষ্টাচার প্রশিক্ষণ সভা করেন।SIBO বিখ্যাত লেকচারার লিউ ইউহুয়াকে কর্মীদের ব্যাখ্যা করার জন্য আমন্ত্রণ জানিয়েছে।এই প্রশিক্ষণে, মিসেস লিউ গুরুত্বপূর্ণ বিষয়টি তুলে ধরেন যে শিষ্টাচার হল নিজেকে বিব্রত না করা এবং তার চারপাশের লোকেদের স্বাচ্ছন্দ্য ও স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করা।এই ব্যবসায়িক শিষ্টাচার প্রশিক্ষণের পরে, প্রতিটি SIBO কর্মী জানতে পারবে যে একজন ব্যক্তির কথা এবং কাজ ব্যবসায়িক কার্যকলাপে এত গুরুত্বপূর্ণ।তারা এটাও জানবে যে একজন মানুষের কথা ও কাজে অনেক কিছু আছে এবং শিষ্টাচার সম্পর্কেও তাদের গভীর ধারণা থাকবে।কথায় কথায় আবৃত সংস্কৃতি ও কৃষ্টি!
আমরা প্রথমে শিষ্টাচারের ধারণা এবং শিষ্টাচারের সাথে জড়িত সমস্ত দিক শিখেছি।শ্রেণীকক্ষে, সময়ে সময়ে শিক্ষকদের শিক্ষক এবং বিক্ষোভ ছিল, এবং পরিবেশ খুব সক্রিয় ছিল।শিষ্টাচার অন্যদের দেখানোর জন্য সবচেয়ে সহজ জিনিস।যেহেতু একজন ব্যক্তির পটভূমি এবং অর্থ অন্যদের দ্বারা সহজে আবিষ্কৃত হয় না, তাই আমাদের নিজেকে দেখানোর জন্য একটি উইন্ডো হিসাবে শিষ্টাচারের প্রয়োজন।চীন শিষ্টাচারের দেশ।বাণিজ্যিকীকরণের যুগে যেখানে আমরা সর্বদা নিজেদের প্রচার করি মানসম্মত পেশাদার শিষ্টাচারের প্রয়োজন!
শিক্ষক লিউ ইউহুয়াও পদ্ধতিগতভাবে চেহারা, টেলিফোন শিষ্টাচার, গাইড শিষ্টাচার, স্থান শিষ্টাচার, শুভেচ্ছা শিষ্টাচার, ঠিকানা শিষ্টাচার, ভূমিকা শিষ্টাচার, হ্যান্ডশেক শিষ্টাচার এবং চা শিষ্টাচারের নিয়মগুলি ব্যাখ্যা করেছেন।উপযুক্ত ব্যবসায়িক শিষ্টাচার একজন ব্যক্তির নৈতিক চাষ এবং একটি এন্টারপ্রাইজের কর্পোরেট সংস্কৃতিকে প্রতিফলিত করে।সব মানুষ সমান।আমাদের একই সাথে নিজেকে এবং অন্যদের সম্মান করতে হবে।ঊর্ধ্বতনদের সম্মান করা এক ধরনের বাধ্যতামূলক কর্তব্য, অধীনস্থদের সম্মান করা একটি পুণ্য, গ্রাহকদের সম্মান করা এক ধরনের সাধারণ জ্ঞান, সহকর্মীদের সম্মান করা একটি কর্তব্য এবং সবাইকে সম্মান করা এক ধরনের শিক্ষা।এবং অন্যদের সম্মান করা হল কিছু পদ্ধতি এবং নীতির প্রতি মনোযোগ দেওয়া, অন্যদের প্রতি শ্রদ্ধা এবং বন্ধুত্ব প্রকাশে ভাল হওয়া, অন্যদের দ্বারা গৃহীত হওয়া এবং মিথস্ক্রিয়া গঠন করা, অন্যথায় এটি অপ্রয়োজনীয় ভুল বোঝাবুঝির কারণ হতে পারে।সাধারণভাবে বলতে গেলে, একজন ব্যক্তি তার মেজাজ দেখাতে পারে এবং তার মেজাজ গড়ে তুলতে পারে এবং তার মার্জিত চেহারা, নিখুঁত ভাষা শিল্প এবং ভাল ব্যক্তিগত ইমেজ দিয়ে সম্মান অর্জন করতে পারে, যা তার জীবন এবং কর্মজীবনের সাফল্যের ভিত্তি।
যদি কোম্পানির প্রতিটি কর্মচারী অন্যকে সম্মান করতে এবং সহ্য করতে শিখতে পারে, এবং একই সাথে সর্বদা তার নিজের কথা বলার ধরণ এবং চেহারার দিকে মনোযোগ দেয় এবং জীবনের প্রতিটি দিনকে একটি আশাবাদী এবং ইতিবাচক চিত্রের সাথে অভিবাদন জানায়, তবে আমরা কেবল উন্নতি করতে পারি না। আমাদের আত্ম-চিত্র এবং আমাদের নিজস্ব জীবন মূল্য উপলব্ধি কোম্পানির কর্পোরেট ইমেজকে সম্পূর্ণরূপে উন্নত করতে পারে, একটি স্বাস্থ্যকর এবং প্রগতিশীল কর্পোরেট সংস্কৃতি তৈরি করতে পারে এবং কোম্পানির সুরেলা উন্নয়নের প্রচার করতে পারে।
পোস্টের সময়: জুন-10-2021